Cómo trascender fronteras, conquistar el mercado de los Estados Unidos, con una visión B2B (Business to Business) desde Barranquilla para el mundo, dando paso a la revelación de los secretos del marketing estratégico, es parte fundamental de la conversación que sostuvimos en Simplemente WOW con Silena Severini, Directora Ejecutiva de LeMarket. Conocer muy bien el comprador, apoyándose con inteligencia artificial, da ventajas competitivas poderosas.

Para generar mayor conexión con los colaboradores, debe entenderse que es lo que quieren a largo plazo, y crear un mapa de aprendizaje que conecte con los intereses de los colaboradores. Invita a la gente a ser parte de la solución, para impulsar una organización que funcione mucho mejor.  De estos y muchos otros temas de interés, conversamos con Simon T Bailey, ex Director de Ventas del Disney Institute de Walt Disney.

Cuáles son los elementos claves que debemos tener presentes para vencer nuestros miedos, y brillar con todo el talento que tenemos dentro de cada uno de nosotros.  Esa es la esencia de esta entrevista que adelantamos con Simon T Bailey, ex Director de Ventas de Disney Institute para Walt Disney. Servir es la nueva forma de vender, y de eso sabe mucho nuestro invitado de esta edición especial de Simplemente WOW.

La mayoría de la gente en Talento Humano se va a adaptar por necesidad y no por vocación.  Esa parece ser una realidad en la que coinciden muchas de las personas que ven con entusiasmo las ventajas asociadas a la Transformación Digital. ¿Cuáles son las posibilidades de innovación en materia de selección, formación y desarrollo?  

Chao al miedo. Las barreras están en la imaginación. Poder hacer un abordaje distinto a los procesos y retos que tenemos en frente, apoyándonos en la correcta adopción de la tecnología, fortaleciendo las habilidades del siglo 21, es fundamental para triunfar en la Transformación Digital de las organizaciones.

"La Transformación Digital es ahora".  "Todos estamos en este instante renvientándonos, algunos con mayor facilidad otros con mayores retos". En ese ejercicio de adoptarnos a una nueva realidad, sin duda alguna debemos procurar que los colaboradores estén comprometidos, saludables, y por supuesto, productivos, en un escenario que invita a encontrar un verdadero equilibrio.